HR Manager

Onze organisatie

Werken bij Jacobs Elektro Groep betekent onderdeel uitmaken van een inspirerende organisatie, waar je kunt rekenen op een afwisselende en levendige werkomgeving. Wij hebben een ervaren team die originele en klant specifieke oplossingen bedenkt. Wij staan voor kwaliteit, professionaliteit, ontwikkeling en gaan voor een lange termijn relatie met onze klanten én met onze medewerkers!

Jacobs Elektro Groep is een elektrotechnisch installatiespecialist, gevestigd in Breda. Wij ondersteunen klanten in de utiliteitsbouw en particuliere sector tijdens renovatie en nieuwbouw. Met ons brede dienstenpakket nemen wij een sterke positie in op het gebied van turnkeyprojecten. Wij ontzorgen klanten door ze één aanspreekpunt te bieden voor elektrotechnische installaties, domoticasystemen, beveiligingssystemen, duurzame oplossingen en service en onderhoud. Wij leveren 100% maatwerk en dat vereist kennis, flexibiliteit en zorgvuldigheid onder één dak.

Functieprofiel

Ben jij een HR Manager die eenvoudig schakelt tussen alle niveaus binnen een organisatie en zin heeft om onze organisatie te versterken en verder te ontwikkelen? Heb je een open karakter, beschik je over goede ideeën en zoek je een plek waar je ruimte krijgt om met die ideeën aan de slag te gaan? Dan is Jacobs Elektro Groep echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je werkt intensief samen met jouw HR collega aan diverse HR onderwerpen. Als HR Manager ben je de sparringpartner en adviseur voor directie, teamleiders en medewerkers, waarbij je een lange termijn HR visie en brede generalistische HR kennis combineert met een hands-on mentaliteit. Ook werk je zelfstandig aan eigen HR projecten, waarbij jouw input direct impact heeft op de toekomstige ontwikkelingen van de organisatie en op het HR beleid. Je zult te maken krijgen met uiteenlopende vraagstukken. Voor jou is dit geen probleem, want je bent flexibel en oplossingsgericht.
Door diverse overnames van bedrijven staat de komende periode in het teken van zowel standaardisatie als harmonisatie.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Verder ontwikkelen en optimaliseren van het HR- en organisatiebeleid.
• Uitvoeren van diverse HR projecten.
• Harmoniseren HR beleid van meerdere bedrijven.
• Opstellen van een ontwikkelingsplan en ontwikkelgesprekken.
• Belangrijke bijdrage leveren aan de cultuur van de organisatie.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde (post-)HBO opleiding op het gebied van Human Resource Management.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Manager / Senior HR Business Partner.
• Je hebt inzicht in organisatieveranderingen en beschikt over analytisch vermogen.
• Je bent sociaal, kan goed overtuigen en kunt met meerdere lagen in de organisatie schakelen.
• Overtuigingskracht.

Tik je niet elke box aan? Solliciteer dan toch, want wellicht breng je andere mooie vaardigheden mee waar wij nog niet aan hebben gedacht.

Onze bedrijfscultuur

Jacobs Elektro Groep kent een plezierige werkomgeving met een open bedrijfscultuur en een sociaal personeelsbeleid met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat je gemakkelijk bij de directie en collega’s kunt binnenlopen met een vraag of een idee. Wij zijn continu in beweging en gefocust op de toekomst. Onze kernwoorden zijn: Kwaliteit, Ontwikkeling en Samen.

Werken bij Jacobs Elektro Groep is leuk, maar gelukkig is er natuurlijk ook tijd voor ontspanning! Benieuwd hoe dat er aan toe gaat? Bekijk de aftermovie van één van onze personeelsfeesten om een indruk te krijgen: